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官员能当好科学家吗

发布时间:2019-05-22 07:34:24 编辑:笔名

官员能当好科学家吗?

科学家这个称谓在中国变得越来越复杂,我们期待更多一心一意的科学家。

973计划旨在解决国家战略需求中的重大科学问题,以及对人类认识世界将会起到重要作用的科学前沿问题。入选973计划首席科学家的数量被视为各科研机构的科研实力和发展前景是否广阔的衡量标准之一。

据中国青年报报道,在这份279人的名单中,现任行政领导近210人,包括高校校长、各学院院长,科研机构所长,公司副总裁、总经理、总工程师等,占总人数的近75%。这其中,还有一些专家为单位现任法人代表。此外,在剩下的近70人中,还有10余位研究人员曾担任行政职务。

有媒体统计了113项将于2011年开始实施的973项目中,由大学承担的占63项。其中,首席科学家由现任大学校长、副校长、校长助理等校级行政职务人员担任的共16项,首席科学家由现任院长、副院长、系主任及相同岗位的人士担任的共22项。以此计算,在高校承担的2011年973项目中,六成由校长、院长等学校行政官员领衔。

在973计划的官方站上,这样描述项目首席科学家的主要职责:制定项目的研究计划和实施方案;组织研究队伍,聘任课题负责人、把握学术方向和研究重点,学术交流,推动基础科学数据共享工作。接受科技部、财政部和项目依托部门的检查,支持领域专家咨询组的工作。

项目首席科学家事无巨细,任务非常繁重,管理部门为此还专门规定当项目首席科学家的年龄超过60岁时,要求增设助理。

2010年8月,《人民》曾发表系列文章探讨研究人员科研时间缩水现象。其中的一篇报道称,一位从美国归来,现担任国立研究所课题组组长、首席科学家的研究人员坦陈:我粗略算了一下,一年当中,大约1/3的时间用来申请项目,1/3的时间处理各种杂事;真正用在科研上的时间,有1/3就不错了。

一位担任国内知名高校校领导的院士表示,当年在国外,至少95%以上的精力放在学术上,但回国后,领导信任,给自己压上管理的担子,很多时间用在开会、汇报上,能有50%的精力做科研就很不错了。

2010年教师节前夕,教育部评出第五届国家高等学校教学名师。经统计发现,在100位获奖者中,担任党委书记、校长、院长、系主任、教研室主任、实验室主任、研究所所长等行政职务的占九成,不带任何长的一线教师仅有10人左右。

2010年两会期间,九三学社中央向全国政协十一届三次会议提交的《关于减少行政化倾向,营造良好的科技创新环境的建议》的提案中,也举了这样的例子:在2009年新增选的院士名单中,中国科学院新增的35名院士,八成是高校或研究机构的现任管理人员;中国工程院新增的48名院士,85%以上是现任官员;工程院60岁以下新当选的院士,都是带长的人物。

【即时通会员如是说】

官员当然当不好科学家!我觉得真正的科学家要有如下几个特点:,工作狂;第二,对金钱、地位和权利没有大的追求;第三,智商和情商都要相当的高。首先,不是工作狂就不会成为家,想要成为一个家是相当不容易的,在工作上要有相当的成就和建树才有资格被称为家的,当然这里排除电视上所谓的专家,这些人大部分是滥竽充数的;其次,一个人只有对金钱、地位和权利比较漠视的时候才会有足够的精力搞研究,要不然就整天在想着挣钱和搞关系了;,一个笨蛋能成为科学家吗?当然是不可能的,一个人际交往、家庭关系都搞不好的人会成为科学家吗?当然也不会,现今的社会,单靠一个人搞研究是很难有所突破的,团队精神很重要;一个人家庭如果不幸福,那么他也不会有很多的精力搞科研了。

对于高校里的教授当官的现象,我觉得这是中国高校行政化的通病,一个高校的教授可能还不如一个搞后勤的处长的权利大、收入高,你们说谁不想当官? 钱林

官员能当好科学家,母猪都能抓老鼠。林星

科学家都是实实在在的知识型人才。当官的说白了只是政治上的人才,科学家一般是指学术上的没错吧。政治也可以列入科学么?有一天出现了政治科学家这种说法,那当官的与科学就能并存了。张建芝

对此抱怀疑态度,古语有云:各司其职。官管政治,学者管学术的模式是的。前提还得两者有交流但互不干涉为好!麦爽

科学家和官员,就如人大左右脑的浪漫和理性一样,都是社会体制中不可或缺的一元。不敢完全否认有两者兼顾的准天才,但毕竟不多。我个人觉得其实无所谓出身,因为人的一生其实很短暂,尤其作为上述两种身份,要达到一定成就都很难,应该值得肯定。论点之所以成为论点主要在于现在一切都有了几乎一致的出发点而已。李晓燕

又是官员又是科学家,含金量高的双重身份让人非同寻常。可是,那些奖项的背后潜藏的真的是获奖个人的潜心研究,还是那些无名小卒的帮助?人可木木

能当官员的科学家,能当科学家的官员,都属于复合型人才,凤毛麟角,可遇不可求。目力所及更多的是夹在两种身份中间,疲于应付的读书人。只是现阶段,当官员能够掌握更多的资源,争取更好的科学环境。题目本身不是难以回答的问题,现实生活中如何让人尽其才,各安其职,是不仅局限于学术领域的重要问题。西铭

我实在太无知了,我以为领导工作的时候,不是在开会汇报或者听汇报,就是在去开会汇报或者听汇报的路上;我实在太无知了,我以为领导开会都要去景区,要有美女儿要有驴;我实在是太无知了,原来领导都是这种为了工作为了国家无私的奉献的人;我实在太无知了,我以为在底下的时候拼命巴结领导装糊涂当傻逼,当了领导就等着别人拼命巴结看别人糊涂看傻逼,自己不用亲历亲为只是领导管理;我实在太无知了,原来领导在混过了官场上的钩心斗角还能保持一颗安稳科研的心。您简直就是圣斗士星矢,小宇宙可以原地恢复;您简直就是兵马俑,屹立千年依然坚硬。向领导致敬。魏肖迪

领导顶着各种证书光环还有头衔,这就是中国一特色。领导搞研究是不是也就像是很多研究生导师一样做个BOSS,任务分发下去然后坐等收成?建国五十年不说我没有诺贝尔奖拿回来,提名都没有,是不是中国的科学家都去当领导了才造成了这么一结果,这不韦迪入住中国足球一年来说着做着的事儿究竟有多少?杨文

官员也分两种,一种是有实务工作的,一种是虚衔,仅仅作为社会地位的象征。种人肯定对科研有影响,不好;第二种,就无所谓了。马超

想起陈寅格建国初被请出山担任中国科学院历史研究所所长的时候,提的两个条件。陈老真是远见,如今已经完全滑落入他担心的局面了。另外补充一句,听说现在高校专门就有一个副校长负责寻觅即将卸任的高官,请过来成立一个学院担任院长,这个做法很值得玩味。福利满

官场与科研分明就是两个互不干涉的行业,但是在国内如果搞科研没有一定的行政头衔,在资金等方面就会受到很多的制约;但是有行政头衔之后,很少有人能够把精力全部投身到科研当中了。程鹏丽

其实问题可以倒过来问,科学家可以当好官员么?香港中文大学的前校长高锟先生前段时间获得了诺贝尔奖,这也就说明其实当领导也不意味着做不好科研,主要这是看个人如何安排的,当然能够平衡好两件事情的人的确不多。高欣婷

在整个大学教育行政化的背景下,不当官的科学家并不比当官的科学家更能搞好科研。笔笔的笔

不知道为何中国会刻意将如此之官戴上学术的光环,在我看来,学术和官本身就是截然不同同时必须区分清楚的。搞研究的不要成名,不要头衔,只要搞研究,这该是根据个人能力和精力所决定的,至于类似于大学校长之类的人只需把学校管理好则是他的成功。若大家都能这么想,整个社会术业有专攻,诸如此类的现象将不会再出现。胡倩

这种现象不需要奇怪,头上不顶个官职,是没有机会获得这些荣誉的。科学家之类只要关乎荣誉的东西,都是与官级直接挂钩的,而与个人科学成就没有任何关系。所以,官高就是科学家,不当官你就什么都不是。李特

官衔跟科学荣誉是应该区分开的。官员在中国是当不了真正意义上的科学家的,他们更忙于扩大自己影响力,掌控更大的权力,而真正的科学家,是需要投入大部分的时间从事该领域的研究与学习的。现实就是这样,在中国官权当道,有权力就等于拥有一切。而那些做贡献的,值得被赋予科学家荣誉的人,常常是在这些当权者背后的人。肖吉林

既是官员又是科学家的双重复合型人才确实存在,如的科学家可以做官员,有心的官员也可以成为一名出色的科学家,但并非意味着科学家可以当好官员,官员能当好科学家。我们都知道,科学家的业务是搞研究工作,而官员的工作是执行任务,就像传播学与学一样,一个从事理论研究,一个在理论基础上进行业务研究。两者之间的关系相互联系,理论指引实践,但是两者又不能相互取代,官员的思维和科学家的出发点并非相通。所以至于官员能否当好科学家需要时间的考验,其结果不一定都是不好的,但绝大部分是众所周知的。刘鹏飞

科学讲究的是质疑精神,一旦科学被套上官场的枷锁,讲政治讲服从,科学就死了。当年英国国王因为富兰克林领导美国独立,就命令自己的科学家推翻富兰克林的理论,不用尖头避雷针而采用球形的。问题是这种避雷装置根本就不能避雷,还可能引祸上身。当年苏联当局也因为政治因素搞了一套有别于西方的遗传理论,当然也是错的。科学就是要求真,官场上却怕这东西。王俊岭

中国式评奖很多是按比例分配名额,然后层层下发,到了下面大家自然不敢居功,都选领导,于是一级级的领导就获奖了。或许我们不应该看到长就质疑,在中国,长很多时候也是一种进行科研工作的资源,这其中诸多复杂不是我们这些局外人所能看清的,甚至可以说,提拔官员如果也是本着选贤任能的标准,那和评奖的标准时大同小异的。科学家不是想当好就能当好的,也不是当了长就当不好的,灵感和汗水缺一不可,一棍子打死本身就不是一种科学的态度。这个质疑说到底还是对现时科层制度的质疑,官员选拔、科研开展、经费下拨不够透明,质疑就永远存在。我们需要的是好的官员和好的科学家,而不是诺贝尔奖和酸葡萄。夏阳

在学校当官的那些老师们,应该是凭自己的实力上升的,本身他们就有实力,并且有经验,他们可能很忙,给科研的时间不是很多,但他们的方向和思想可以是很先进的,会给他的团队一个前进的方向,之所以是一个团队,还有别人一起工作,所以,我不反对官员搞科研,但是,他们确实时间够,所以,是不是应该考虑不要给他们那么多任务。甜蜜

要看什么人,就是当官的诱惑太大,要把当官的服务功能大过特权才好。梁好

要看个人能力,不要滥竽充数都中。曹艳品

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