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党建工作述职报告0

发布时间:2019-06-13 13:38:16 编辑:笔名

党建工作述职报告

标题:党建工作述职报告述职报告党建工作述职报告 各位领导,同志们:为了进一步抓好我镇的基层党建工作,按照区委《关于乡镇党委书记履行基层党建工作人职责》的文件要求,本人认真履行基层党建工作人职责,团结带领镇党委一班人,立足镇情,全面落实基层党建工作的各项措施,今年以来,基层党建工作取得了一定成效,全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就今年党建工作述职如下:一、切实加强领导,强化工作落实今年以来,我认真贯彻落实区委决议决定和会议精神,将基层党建作为工作重点,纳入重要议事日程,把党建工作列入对各支部考核的重要内容,具体做到了五到位。一是领导到位。每月召开一次党委会议,研究布署基层党建工作,每季度召开一次党建工作专题会议,探索党建工作的新思路,新举措,研究解决党建工作方面的重大问题。二是指导到位。镇党委对各支部安排了一名党员干部作为党建工作指导员,指导各支部健全规范党组织生活,制定党建工作计划,协调解决具体问题和困难。三是到位。镇党委对各支部签订了党建工作目标责 ……(省略747字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:党建工作述职报告2014年街道党工委书记抓党建工作述职报告2014年个人述职述廉述学报告县统计局2014年度党建工作总结2014年学院党委书记党建工作述职报告22014年学院党委书记党建工作述职报告社区党建工作述职报告农村信用合作联社主任个人述职述廉报告2014年党委书记党的群众路线教育实践活动抓党建工作述职报告街道领导班子2014年度述职报告区档案局党组2014年度述职报告县科技局党支部2014年抓基层党建工作工作总结乡镇党委书记2014年度履行基层党建工作职责述职报告市经济委副秘书长2014年述职报告按照巩固先进、推进一般、转化后进的要求,制定了详细的工作实施方案。特别是针对后进党组织存在的矛盾多、问题多、困难多等突出问题。我镇党委通过采取领导联系、交心谈心、督查督办、限期整改等方式,督促落实整改方案,促进晋位升级。如后进党组织樊家村党支部,由于该村地势偏僻,交通不畅,严重阻碍了该村经济社会的发展,致使许多工作无法正常开展,老百姓怨声载道。我亲自找该村支部成员谈心谈话,找准工作中存在的突出问题,督促落实整改措施。该村党支部从解决群众出行困难、增加农民收入着手,深入实际、深入基层、深入群众,认真抓好了公路建设、干部结对帮扶,矛盾纠纷大调解活动。一年来,该村组织发动群众维修、加宽并硬化村道公路10.1公里,新修社道公路5公里,修通院户路6公里。彻底解决了群众因交通不畅导致经济长期落后的问题。并针对全村群众“百夹竹”销路不畅的问题,该村党支部通过协调联系衔接,采取统一组织销售,致使全村平均每户增收600元以上,深受群众好评。通过“三分类三升级”活动的深入开展,实现了“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标。全面提升了基层党组织建设整体水平。(三)加强党员干部队伍建设,充分发挥党员先锋模范带头作用。今年以来,我镇党委切实加强了党员干部的教育管理,开展了纪律作风大整顿,进一步纯洁了党员干部队伍,采取了“三片三线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核。推行了镇村干部目标绩效考核管理。实行镇干部的绩效工资与所驻村的目标考核得分挂钩,充分激发了镇村干部的工作积极性。建立健全了党风廉政建设工作制度和各项规章制度,强化了干部上下班指纹签到制,彻底解决了干部“走读”的问题。由于制度完善,明确,机关干部作风明显好转,机关效能建设进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。通过建立良好的考核工作机制,镇村两级干部干工作的积极性高涨,充分激发了全体干部工作的积极性。并认真做好党员发展工作。一年来共培养入党积极分子33名,确定党员发展对象12名,新发展了党员10名,壮大了党的队伍。建立健全了“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。并利用远程教育平台、学习培训等方式,强化了党员的政治理论和专业技能知识学习。同时对全镇所有无职党员开展了设岗定责活动,充分激发了无职党员的工作积极性,有力地推动了全镇基层党建工作的顺利开展。(四)认真开展党员冬训和民主评议工作,全面提高党员干部素质。我镇党委严格按照上级开展党员冬训和民主评议的要求,积极组织各党支部召开专题会议,并将支部书记作为此次活动的人。一是统一冬训内容、冬训形式,全力以赴开展好党员冬训活动。二是以支委述职、党员互评、组织点评、支部总结等形式,做好民主评议工作。目前,全镇正全面开展党员冬训和民主评议,通过活动反馈情况,我镇党员干部素质大大提高。有力的激发我镇党员干部的活力。(五)全力推进村支两委换届,确保换届选举工作圆满成功。今年正值村支两委换届之年,我镇党委高度重视,精心组织下,确保了我镇基层组织成员的新老更替,为我镇基层干部队伍增添了新鲜血液,通过换届换出了活力,共调整支部书记7人,主任11人,副主任10人,平均年龄比上届降低2.3岁,全镇18个村(社区)支部、村委换届均取得圆满成功,得到群众的一致好评。三、创新工作机制,强化为民服务意识。在开展万名干部直接联系服务群众活动中,我镇党委结合自身实际,采取了“4+2”模式,开展了“六联活动”即:一是开展了党委领导班子成员联系党支部活动;二是开展了党委领导班子成员联 ……(未完,全文共3494字,当前只显示1941字,请阅读下面提示信息。收藏党建工作述职报告)上一篇:**县农业产业发展情况调研报告下一篇:经济学院2014年度工作总结相关栏目:七一党建专题述职报告

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